Como parte de la misión de PACAL Grupo Inmobiliario está la elaboración y ejecución de programas de Responsabilidad Social, que beneficien directamente tanto a los colaboradores que integran el recurso humano, como a personas que habitan en el territorio donde la empresa desarrolla su labor.
En este contexto se han ejecutado las siguientes actividades:
1. Convenciones
Desde 2009 la empresa ha desarrollado anualmente convenciones de trabajo con los diferentes equipos, donde se busca mejorar la transversalidad y comunicación entre departamentos. Esta actividad ayuda al logro de objetivos con una combinación de capacitaciones y trabajos indoor y outdoor.
Los trabajos indoor son guiados por consultores y las actividades outdoor, por especialistas en diferentes disciplinas (Canopy, Rafting, Canotaje, desciframiento de códigos, Paint Ball, entre otras). Todas estas actividades buscan el desarrollo de los valores de la empresa, el trabajo en equipo, compañerismo, alegría, excelencia, colaboración y profesionalismo.
2. Prevención de Riesgos
PACAL ha demostrado a lo largo de los años, con resultados a la vista, su compromiso con la prevención de riesgos, logrando importantes avances en esta materia. Algunas de las innovadoras medidas que se han puesto en práctica son:
Firma de compromiso de profesional de obra y trabajadores con la prevención de riesgos
Antes de iniciar cada obra se realiza una ceremonia donde participa el ingeniero a cargo, capataces, jornales, sub contratistas y obreros, donde se firma el compromiso con la seguridad en la obra, el que queda plasmado en un acrílico que se coloca en el ingreso a las faenas.
• Trabajador Seguro del Mes
Una vez al mes se premia al trabajador destacado en seguridad en cada obra, estímulo que es entregado por algún gerente o supervisor en visita.
• Premio Obra Segura
Una vez al semestre se premia a la obra más segura de la empresa con una actividad donde participan los respectivos trabajadores.
3. Capacitaciones en Obra
Dentro del desarrollo integral de PACAL está la capacitación a todos sus colaboradores, cubriendo cargos ejecutivos y de equipos en obra. En este contexto son frecuentes las jornadas tendientes a capacitar en áreas como primeros auxilios, manejo de extintores, seguridad, complementadas incluso con actividades como simulacros de emergencias, con el propósito de que todos quienes laboran en las obras tengan las herramientas y los conocimientos necesarios para enfrentar de la mejor forma posible un evento de este tipo.
4. Actividades sociales
Como parte de su política de Responsabilidad Social, PACAL Grupo Inmobiliario estimula la realización de actividades donde los colaboradores compartan con la comunidad, en el marco de valores como la solidaridad, de manera de contribuir a una mejor calidad de vida de quienes son beneficiados.
Es así como, por ejemplo, el equipo de trabajo se organizó y pasó una tarde con los adultos mayores del Hogar de Cristo. Allí los trabajadores les presentaron una obra de teatro y compartieron unas onces con ellos.
Otra de las actividades que se ha desarrollado en este plano fue el viaje recreativo y educativo al Museo Interactivo Mirador, donde participaron los hijos de los trabajadores que laboran en las obras.
5. Asistente Social en Obras
PACAL a lo largo de sus obras cuenta con el servicio de Asistentes Sociales para apoyar a sus trabajadores en temas de familia, previsión, salud, endeudamiento y educación, entre otros. De esta forma, las profesionales se trasladan hasta los mismos lugares donde se encuentran los colaboradores para facilitar el acceso a este tipo de información.